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組織機構
辦公室(兼質管辦)職責
辦公室是學校行政工作的辦事機構,屬校長領導。其主要職責:
1.   在校長直接領導下,遵循黨的教育方針和辦學方針,制定學校各個時期的任務,負責起草學校工作計劃、總結、報告等文件,并協助校長檢查和督促學校計劃、決定的貫徹落實;
2.   協助校長組織校務會議、辦公會議及全校性的會議,并做好會議記錄和會務工作;
3.   協助校長對跨部門工作進行綜合協調;
4.   深入基層調查研究,整理資料,提出意見和建議,供校領導參考;
5.   負責對校內外的聯系,接待來賓來訪,處理校內外群眾來信來訪工作;
6.   負責全校性公文擬稿、核稿、文印,上級文件的收發、送閱、送辦;
7.   負責學校的印章管理;
8.   負責學校檔案管理工作和質量手冊、程序文件、校內外行政文件的收發、歸檔與管理;
9.    負責學校的綜合統計工作;
10.  負責學校的機動車管理工作;
11.  負責學校的人事管理和勞資財務管理工作;
12.  負責學校的網絡管理;
13.  協助管理者代表,具體負責體系內、外部審核管理;
14.  負責和處理內、外部與質量有關投訴所發現的不合格項;
15.  負責對體系運行情況進行監控檢查;
16.  負責糾正和預防措施的管理監督;
17.  負責人力資源管理,職工的年度評比工作,制訂實施職工培訓計劃;
18.  負責外部來訪、內外部投訴接待工作;
19.  協調各職能部門工作。
教務處職責
1.  負責編制學校的實施性教學計劃和教學大綱、校歷、學期教學安排,并負責編寫本部門的工作計劃;
2.  負責老專業改造的策劃、組織、設計、評審、驗證工作,如根據學校的工作部署,負責教學計劃的臨時性調整工作;
3.  組織進行學校常規教學工作的檢查落實,包括教案檢查、作業檢查、教學進度檢查、組織評教評學;
4.  負責組織專職教師的教學部分數據匯總和業務考核;
5.  負責日常的教務管理工作;
6.  負責理論課和計算機類專業實習課的教學實施及教學設備的管理;
7.  審批教研組工作計劃(教學部分),指導、檢查各個教研組的教學管理工作,組織本部門的考核性和常規性的公開課;
8.  組織實施本部門教師培訓計劃和協助制定、落實全校性的教師培訓計劃,并協助教研室開展教師業務技能競賽活動;
9.  負責組織開展全校性學生的技能競賽和學科競賽活動;
10. 負責制訂訂購教材、教學參考書、教學資料及其它教學用書計劃,并報校長審批;領導圖書館工作,確保教材供應和圖書借閱工作正常開展;
11. 負責教學設施設備的管理工作;
12. 協助培訓部完成集團公司的職工培訓任務;
13. 負責本部門教學文件和資料的管理;
14. 負責本部門的安全工作。
實習工廠職責
      實習工廠負責學校實習教學工作,由分管校長領導,其主要職責是:
1.  負責機電類專業課和實習課的教學實施及教學設備的管理;
2.  協助教務處編制實施性教學計劃和教學大綱、教研計劃、校歷、學期教學安排,并負責編寫本部門的教學工作計劃;
3.  負責日常的實習教理管理工作;
4.  做好實習教學常規工作的檢查落實工作,包括教案檢查、作業(工件)檢查、教學進度檢查、組織評教評學;做好實習教師的業務考核。
5.  負責本部門的教研工作的組織與實施,深入教研組,指導、檢查各個教研組的工作;組織開展有關實習教材、講義和教學資料的編寫和審查工作;組織開展實習教師專業技術技能競賽。
6.  根據學校發展規劃和工作計劃制定實習工廠的年度設備購置與維修計劃,物資供應計劃,節約原材料和燃料,降低成本;
7.  明確安排有關教輔人員的任務,做好教學輔導工作,保證實習教學任務的完成;
8.  在生產實習中實行文明安全教學,組織三級安全教育,做好安全檢查和隱患排除,防止事故發生,創造一個井然有序的良好的教學生產環境;
9.   負責學校實習教學設備的維修工作;
10. 協助培訓部完成集團公司的職工培訓任務;
11. 組織實施本部門師資培訓計劃;
12. 負責本部門教學文件和資料的管理;
學生處職責
       學生處是負責學生管理和全校的治安保衛工作的機構,受分管校長的領導,主要職責是:
1.   負責學生的日常管理和思想政治工作;實施學生的思想政治、道德品質、生活紀律、衛生等方面的教育,并負責做好檢查評比工作;
2.   負責學生的學籍和檔案管理工作,辦理學生注冊、考勤、升級獎懲、就讀退學等工作;
3.   參與學校的招生和畢業分配工作,負責學生的入學教育和畢業教育;
4.   負責班主任的管理工作;負責召開學生家長會議,配合班主任做好家訪工作;
5.   組織領導開展學生第二課堂教育,配合共青團組織開展法紀教育、文娛體育、社會調查等活動,增進學生身體健康;
6.   負責檢查學生校規校紀情況,有權制止學生違反校規校紀行為,并向學校提出處理意見;
7.   負責學生的助學金、獎學金、困難補助的評定、發放和使用工作;
8.   負責學生宿舍的管理工作;
9.   組織文化藝術節和校內文體活動(含學生田徑運動會)和課室環境的管理;
10. 貫徹“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”的方法,維護校園教學工作的正常進行;
11. 負責學校的綜合治安管理工作,預防刑事犯罪活動,嚴格各項管理制度,切實把治安、保衛責任落實到人,加強對要害部位和容易發生案件的薄弱部位的安全防范工作;
12. 按照學校的決策妥善處置突發事件,確保學校大局的穩定;
13. 協助有關部門,做好學校重大活動的安全保衛工作;
14. 做好保密工作,同盜竊、出賣或泄露黨和國家機密的行為作斗爭;
15. 負責建立健全治安保衛管理體系與管理制度,做好平時與節假日的值班保衛工作。
16. 提高警惕,掌握控制重點人物、危險分子,做好建檔立卡和資料積累工作,對曾有違法犯罪行為的人要經常了解情況,掌握動向,積極進行教育,做好思想轉化工作;
17. 加強對門衛的領導,充分發揮門衛人員在維護學校內部治安秩序中的作用;
18. 責學生在校期間自行車的管理、郵件的管理;
19. 負責校內設施、人員安全和防盜及治安事件的處理。
20. 負責本部門文件和資料的管理。
總務處職責
       總務處負責學校物資、生活福利、衛生綠化等工作,屬分管校長領導。其主要職責是:
1.  負責編制物資供應計劃,做好采購、登帳、保管、發放工作,保證教學、辦公、生活的需要;
2.  負責學校基建維修工作,對學校房舍、水電設備和器具的維修做好保養管理工作,保證其完整完好,安全可靠;
3.  負責學校固定資產的報建、清查、登帳、報廢等工作,維護國家財產的安全,節約國家開支,防止損失浪費;
4.  負責學校的安全管理工作和食堂的監督管理;
5.  負責全校基本建設工作,確保工程質量以及校園環境的美化、綠化和凈化工作;
6.   嚴格執行工程招標、監理制度,對工程質量進行全方位的監督,嚴把工程質量關;
7.   抓好消防管理,預防和減少火災事故;
8.   負責物品和設備、安全標識和其它各類標牌的制作、管理與標識的統計;
9.   負責學校物資、房產的管理和維護;
10. 為師生員工提供醫療保健服務;
11. 負責本部門文件和資料的管理。
培訓部職責
        培訓部主要負責集團公司的職工年度培訓、特殊工種的培訓和市電大分校工作,屬分管校長領導,其主要職責是:
1.  負責制定、實施本部門的招生計劃、簡章和培訓教學計劃;
2.  負責本部門的教材供應和管理;
3.  負責對學員管理、考核、發證;
4.  負責做好與合作培訓單位的聯系、協調、監督等相關工作;
5.  負責完成各項委托培訓任務,做好其培訓、考核、鑒定等工作;
6.  完成集團公司的職工年度培訓計劃;
7.  負責各種培訓班的安全監督工作;
8.  負責負責市電大分校的招生和教育教學管理工作;
9.   負責本部門培訓文件和資料的管理。
招推辦職責
        招生推薦就業辦公室負責學校的招生及學生推薦就業工作,受分管校長的領導,主要職責有:
1   招生工作:
(1)擬定每年招生計劃;
(2)編制招生簡章以及制定有關招生工作的規章制度和新生錄取方案;
(3)組織招生宣傳工作,制定學校開放日方案和實施辦法;
(4)負責新生報名、審核、錄取及新生入學資格的復查工作;
(5)負責有關新生材料的整理、檢查、歸檔和新生的戶籍遷移工作;
(6)負責組織新生注冊報到;
(7)負責新生各專業的編班及編制新生入學名冊;
(8)根據每年招生情況寫出《招生工作總結》、填寫《新生結構情況統計表》;
2   就業推薦工作
(1) 負責制定《年度推薦就業工作計劃》,按計劃要求制定《用工企業座談會工作安排》、《畢業生校外實習巡查計劃》;
(2)編寫《年度推薦就業工作總結》、填寫《就業率統計表》;
(3) 負責提供企業用工信息,組織學生報名面試,進行基本情況調查和跟蹤調查;
(4) 負責自謀職業學生離校手續的辦理和畢業生《報到證》的發放工作;
(5) 按《職業指導教學訓練實驗基地》的要求對畢業生進行就業指導與畢業就業教育;
(6) 負責編制《畢業生情況統計表》;
(7) 負責制作《畢業生就業推薦表》、《畢業生推薦就業信息一覽表》;
(8) 負責畢業前一年學生校外實習期間的管理工作,根據《畢業生校外實習鑒定表》確定畢業生的校外實習成績;
(9) 加強學校與企業的聯系,向學校反饋企業的用工要求,專業設置;
(10)收集《用人單位滿意度調查表》整理,統計《用人單位滿意率分析報告》;
3   負責本部門文件和資料的管理。
工會職責
        工會在黨支部和上級工會的領導下,根據工會組織的特點和廣大教職工的意愿,發揮黨的助手和聯系群眾的紐帶作用,主要職責是:
1.   做好工會組織建設和思想建設;
2.   組織籌備職代會的召開,充分發揮職工代表的作用,為學校的發展及建設出謀劃策,組織貫徹職代會決議;
3.   制定工會年度工作計劃,組織指導各工會小組開展工作;
4.   宣傳黨的路線、方針、政策,做好教職工思想政治工作,組織職工開展各項勞動競賽;
5.   維護教職工權益,做好勞動保護、女工特殊勞動保護和計劃生育工作。
6.   協助有關部門做好退休職工的工作;
7.   組織教職工開展文體活動,增強教職工體質;
8.   根據工會財務制度,收好、管好、用好工會經費,管理好工會的財務和財產;
9.   做好工會方面的來信、來訪工作;
10. 完成上級工會組織和黨支部交辦的其他工作;
11.  負責本部門文件和資料的管理。
校團委職責
        在學校黨支部的領導下,執行黨的路線、方針政策,做好學校團員青年工作,主要職責是:
1.  根據上級團委和黨支部的工作計劃、要求,結合學校實際,制定團的工作計劃,安排
2.  好各項工作,及時向上級匯報工作情況;
3.  做好團的組織建設和思想建設,對要求入團的積極分子進行培養和考察,提出發展新團員的意見,做好組織發展工作;
4.  制定團的宣傳工作計劃,組織開展各種有效的宣傳教育工作,定期辦好墻報、黑板報,積極向宣傳部門投稿,大力表揚好人好事;
5.  加強團員的思想教育工作,充分發揮骨干的模范帶頭作用;
6.  指導學生會工作;
7.  根據青年特點,結合學校工作,生動活潑地開展各種形式的活動,“寓教于樂”,促進團員青年德、智、體、美、勞全面發展;
8.  認真負責抓好團員教育評議工作,負責對違反團紀的團員進行教育和處分,并幫助后進團員改正錯誤;
9.  根據規定做好團員證的注冊發放工作,管理好團費的收繳和使用工作;
10. 完成上級團委和黨支部交辦的其他工作;
11. 負責本部門文件和資料的管理。
教育教學研究室職責
1.  負責組織新專業開發的策劃、組織、設計、評審、驗證工作;
2.  協助教育教學部門進行學校常規教學工作的檢查落實,主要是教案檢查;
3.  負責組織專職教師的教育教學研究部分工作和成績的數據匯總和業務考核;
4.  審批教研組工作計劃(教育教學研究工作部分),指導、檢查各個教研組開展教育教學研究,負責組織召開每學期全校性教科研工作會議;
5.  組織開展全校性的教師業務技能競賽;
6.  負責制定落實全校性的教師教研、進修和繼續教育工作計劃以及教師校外教研活動的安排和組織;
7.  負責組織具有示范性和指導性的全校性公開課;
8.  負責組織教育教學方法的理論和實踐的學習和推廣工作,編制學校教育教學研究工作校刊《職教研究》;
9.  負責課題研究的統籌、組織、評審、驗證工作(包括德育工作課題研究、教學設備、教學儀器改造、教材講義編寫等);
10. 教學巡查(1次/周);
11. 協助教學部門進行評教評學;
12. 協同學校辦公室進行學校校園文化、品牌建設和網絡信息化建設;
13. 為學校發展規劃提供建議;
14. 負責本部門的安全工作和文件資料的管理。